Cara HRD menilai Surat Lamaran Kerja

Sore itu saya sedang mengerjakan beberapa tugas kantoran,disela-sela pekerjaan saya,seorang mbak HRD sedang duduk sambil memilah-milih kandidat yang pantas mengisi salah satu posisi di kantor tersebut.

Adapun mengenai lowongan kerjanya,dipasang di salah satu situs lowongan kerja berbayar yang sudah populer di Internet.Dari situ saya bisa melihat apa saja kriteria yang mereka butuhkan dalam menilai seseorang (meskipun hanya sekilas) untuk mengisi posisi kerja.

Dari itu,saya ingin menulis persepsi saya mengenai kemungkinan cara HRD dalam memilih kandidat yang pantas dan sesuai dengan yang diharapkan.

Berikut beberapa kemungkinan Cara HRD menilai Surat Lamaran Kerja :

1.Fisik.

Fisik kemungkinan menjadi salah satu penilaian yang mereka nilai,karena bagaimanapun juga fisik bisa menentukan langkah selanjutnya dalam menentukan,buktinya ada HRD yang bilang ke saya apakah kandidat ini ganteng atau tidak hehe J.

Namun tidak semua HRD menilai seperti itu,karena fisik bisa menipu dan bisa saja tidak sejalan dengan kemampuan dan sifat yang dimiliki.

Karena ada pepatah bilang “dalam lautan bisa diukur,tapi dalam hati siapa yang tahu”.

2.Data Pribadi.

Tidak bisa dipungkiri data pribadi menjadi salah satu penilaian penting,seperti masalah usia,agama,dan sebagainya,meskipun semua itu kemungkinan berkaitan dengan prinsif-prinsif tertentu yang menentukan apakah layak atau tidak dimasukan kedalam listnya.

Memang datadiri ini biasanya agak mencondong ke sifat si HRD dalam menggambarkan seseorang berdasarkan data pribadi dan sifatnya lebih ke generalisir.

3.Alamamter.

Almamater sepertinya tidak bisa dilupakan,sebagai contoh beberapa perusahaan besar biasanya merekrut karyawan dari Perguruan tinggi ternama.

Kasus lainnya adalah semisal CEO Perusahaan X membuka lowongan pekerjaan,tentunya mereka akan lebih memilih Almamaternya dibandingkan dengan Almamater lainnya,meskipun tidak sepenuhnya tidak seperti itu.

4.Gaji yang diminta.

Terkadang gaji juga menentukan apakah bisa diterima kerja atau tidak,karena terkadang informasi di lowongan kerja meminta berapa gaji yang diinginkan,karena faktanya ada beberapa perusahaan yang tidak mau menggaji besar karyawan barunya.

5.Keahlian.

Ini dia menjadi salah satu yang mereka pertimbangkan,karena keahlian juga bisa menentukan apakah si pelamar mampu menghadapi dunia kerja dengan profesionalitas atau tidak.

6.Prestasi.

Untuk masalah prestasi cukup berperan,apalagi jika si pelamar adalah freshgradituade,maka dipastikan akan menjadi nilai plus bagi HRD dalam membuka peluang lebih besar kepada calon pekerja.

7.Posisi kerja sebelumnya.

Terkadang si HRD akan melirik bagaimana posisi kerja terdahulu sipelamar kerja,apakah sesuai dengan sekarang atau tidak? Karena jika tidak sesuai atau bahkan tidak nyambung,kemungkinan akan di tolak.

8.Backround kehidupan.

Masalalu dan data tentang diri dari seorang pelamar bagi HRD kemungkinan bisa menjadi tolak ukur dalam menentukan apakah dia layak atau tidak mengisi lowongan kerja yang dibutuhkan atau tidak.

Mengingat masa lalu mampu menjadi gambaran dari perjalanan hidup seseorang sebelumnya dalam metamorfosis kehidupannya yang sekarang.

9.Faktor Misterius.

Setiap orang mempunyai penilaian tertentu yang mungkin hanya dia dan tuhan yang tahu mengenai penilaian tersebut,apakah sesuai dengan yang dia harapkan,atau ada faktor pribadi lainnya yang dia beri kesempatan dalam menilai dan menentukan kandidat yang pantas mengisi lowongan kerja.

Demikian beberapa cara HRD dalam menilai surat lamaran kerja.Perlu diingat bahwa beberapa cara diatas hanya kemungkinan saja, karena setiap orang mempunyai sifat  dan sikap yang berbeda.

Ingat,HRD juga manusia biasa yang mungkin saja mempunyai kekurangan dalam mengambil keputusan dalam memilih para pekerja yang dibutuhkan.

Ijazah Palsu demi Pekerjaan dan Karir

Peranan ijazah sebagai salah satu persyaratan penting dalam berbagai lini kehidupan,salah satunya masalah pekerjaan.

Masalah pekerjaan memang menjadi salah satu bidang yang paling familiar dengan yang namanya Ijazah,karena Ijazah bisa menentukan penempatan posisi kerja apakah sesuai dengan yang dibutuhkan atau tidak.

Melihat permasalahan diatas,membuat beberapa orang membutuhkan Ijazah yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan demi menembus persaingan dunia kerja dan berhasil memasuki posisi yang dibutuhkan perusahaan.

Sekarang ini,banyak sekali jasa pembuata Ijazah palsu yang merembak dari mulai pendidikan Sekolah Atas,Sarjana,hingga Doktoral bisa dibuat dengan cukup mengeluarkan uang.Karena ada slogan "dengan uang,apapun bisa jadi".

Ijazah palsu memang sangat mudah dibuat,hanya dengan membayar beberapa uang saja,nama anda bisa tercantum dalam Ijazah tersebut tanpa mengenyam pendidikan sekalipun.

Namun perlu diingat,ada banyak kerugian jika anda menggunakan Ijazah palsu demi pekerjaan,berikut beberapa kerugiannya :

1.Membohongi diri anda sendiri.

Dengan anda memakai Ijazah palsu berarti anda membohongi diri anda sendiri,mengapa?karena yang namanya manusia mempunyai hati dan nurani yang akan siap mengetuk,meskipun semua itu tidak bisa berjalan cepat.

Namun lambat laun mungkin ketika anda menyendiri anda akan bertanya dalam hati mengapa aku menggunakan Ijazah palsu ini? Sejahat itukah aku menipu semua orang yang menganggap namaku pantas tertulis di Ijazah ini?

2.Mengeluarkan uang yang lumayan.

Pembuatan Ijazah palsu biasanya dilakukan oleh bukan sembarang orang,bahkan ada beberapa oknum yang bekerjasama dengan pihak dan lembaga tertentu dalam membuat Ijazah palsu.

Uang yang dikeluarkanpun tidak sedikit,biasanya mereka mematok dengan harga yang lumayan besar,hal ini karena biaya pembuatan supaya terlihat asli mungkin  mengeluarkan biaya yang tidak sedikit.

3.Menutup peluang seseorang.

Ketika anda berhasil masuk posisi kerja,tanpa anda sadari anda telah menutup peluang seseorang dalam mendapatkan posisi kerja yang ditawarkan perusahaan.Namun dengan modal Ijazah palsu,anda bisa dengan mudahnya masuk tanpa memikirkan orang-orang yang peluangnya anda ambil.

4.Keahlian anda tidak akan sesuai.

Memang ada sebagian orang yang menggunakan ijazah palsu bisa menutupi kekurangannya,semisal bisa mengoperasikan alat tertentu dengan mudahnya,padahal tidak pernah mengenyam pendidikan tersebut,tentunya belajarnya dilakukan secara otodidak.

5.Menciptakan berbagai kebohongan.

Terkadang suatu saat mungkin ada beberapa bagian peristiwa yang membuat anda harus berbohong demi menutupi kebohongan anda. 

Contoh rekan kerja anda menanyakan mengenai pengalaman anda saat menempuh pekerjaan di Universitas yang mana anda tidak pernah belajar disana.

6.Lambat laun akan terungkap.

Yang namanya bangkai lambat laun akan tercium bau busuknya,bisa saja mungkin sekarang anda menutupinya dengan berbagai trik dan cara,namun kemungkinan untuk terungkap semua kebohongan anda akan terungkap meskipun peluangnya hanya nol koma satu.

7.Dituntut atau dipecat kerja.

Pernah saya mendengar ada seseorang yang akhirnya ketahuan menggunakan Ijazah palsu Sarjana,beberapa bulan memang tidak ketahuan,namun akhirnya ketahuan oleh pihak perusahaan hingga akhirnya dia dipecat,semua fasilitas perusahaan diambil,dan yang paling mengejutkan dia dituntut di denda dengan nominal rupiah tertentu.

Dari itu,saya menyarankan agar anda jujur tanpa memakai Ijazah palsu,karena pada intinya masih banyak lagi dampak negatif yang akan anda rasakan ketika anda menggunakan Ijazah palsu sebagai jalan mendapatka pekerjaan dan karir yang anda inginkan.

Pada intinya semua kerugian diatas bisa terungkap dan anda rasakan atau tidaknya tergantung nasib dari Sang Maha Kuasa yang menentukan mengenai takdir dan rezeki kita.

Demikian tulisan mengenai Ijazah Palsu demi Pekerjaan dan Karir,semoga bermanfaat bagi anda yang membacanya.

Silahkan share jika bermanfaat!

Kehidupan Buruh Pabrik di Tangerang

Menjadi seorang  buruh pabrik adalah suatu pilihan profesi kerja yang harus dijalani,mengingat profesi ini memang dibutuhkan oleh dunia usaha.

Tangerang menjadi salah satu kota industri yang berdekatan dengan ibukota jakarta yang menjadi tujuan orang banyak dalam mendapatkan pekerjaan,salah satunya menjadi buruh pabrik.Terdapat banyak sekali pabrik atau perusahaan baik dalam skala besar maupun skala kecil dan beragam industri dan jasa yang ditawarkan oleh kota yang berada di provinsi Banten ini.

Adapun saya sendiri bukan buruh pabrik,namun mengetahui bagaimana kehidupan buruh pabrik meskipun hanya sekilas saja dan tidak mendalam.

Oleh karena itu rasanya saya ingin menuliskan beberapa keadaan mengenai buruh pabrik di Tangerang,supaya mampu memberikan gambaran bagi yang ingin mengetahuinya,meskipun tulisan ini tidak sepenuhnya valid dengan keadaan yang sebenarnya.

Satu lagi,yang dikategorikan buruh pabrik dalam tulisan ini adalah yang berkaitan dengan para pekerja kasar dan berhubungan dengan proses produksi.Langsung saja berikut pemaparannya :

1.Jalur masuk kerja.

Jalur masuk kerja adalah jalur pertama yang harus dilewati jika ingin bekerja dipabrik,adapun beberapa jalurnya adalah sebagai berikut:

a.Mereka dibawa oleh orang yang dikenal.

Biasanya ada keluarga atau yang mereka kenal yang sudah bekerja dipabrik bisa membawa atau memasukan kerja.

  b.Lewat Lowongan Kerja.

Lowongan saat ini tidak hanya dimedia cetak saja,di internet biasanya sudah ada informasinya,baik di jobsite ataupun di media social.

Namun selain itu,lewat gerbang-gerbang Pabrik biasanya ditempel oleh beberapa pabrik yang membuka lowongan pekerjaan.

  c.Lewat yayasan.

Jalan ini memang mudah,namun perlu diingat,ada beberapa yayasan yang memasang tarif masuk,jadi bersiaplah membawa uang yang lumayan jika ingin lewat jalur ini.

Selain itu perbulan gaji anda akan dipotong beberapa persen dari keringat kerja anda.

d.Lewat Calo.

Terkadang ini sangat beresiko namun ada juga yang berhasil,namun tetaplah berhati-hati karena pada intinya anda ingin mencari kerja untuk mendapatkan uang,bukan memberi uang.

 2.Outsourching atau pegawai kontrak.

Outsourching atau pegawai kontrak menjadi salah satu masalah yang terus di suarakan oleh para buruh.Namun apa daya regulasinya belum jelas.Biasanya mereka dikontrak beberapa bulan hingga 1 tahun.

   3.Shift Kerja

Kerja malam,kerja siang,itulah beberapa bagian shift yang biasanya terjadi pada dunia kerja para buruh,jadi siap-siap saja anda tidur siang dan bekerja malam begitupun sebaliknya.

  4.Hari libur masuk

Beberapa pabrik menerapkan hari libur sebagai hari masuk karena beberapa faktor diantaranya urgentnya pasokan pemesanan client,biasanya para buruh diwajibkan masuk.

 5.SP (Surat Peringatan).

Jika kita melanggar sampai SP3 biasanya langsung dikeluarkan,SP sendiri sebagai peringatan jika kita melanggar SOP perusahaan,seperti tidak masuk beberapa hari tanpa alasan jelas.

6.Persaingan kerja.

Dimana-mana yang namanya orang tidak suka selalu ada,begitupun didunia kerja.Biasanya para senior bahkan atasan memandang kita berbeda  dan berpotensi menyainginya meskipun tidak semuanya seperti itu.

7.Tempat Tinggal

Untuk tempat tinggal berbeda-beda tergantung fasilitas dan kemauan para pekerja,berikut yang biasanya mereka pilih :

a.Dekat dengan pabrik.

Jika pabrik berada didaerah perkampungan,biasanya banyak tempat kost murah,namun fasilitas dan lingkungan terbatas.Ingat ada rupa ada barang.

b.Bergerombolan.

Biasanya berisi lebih dari 2 orang,umumnya para pekerja laki-laki.Hal ini dipilih karena selain menghemat pengeluaran tentunya bisa menjalin solidaritas yang menjalani nasib yang sama sebagai Buruh pabrik.

c.Mess pabrik.

Beberapa pabrik menyediakan mess yang biasanya perkamar diisi oleh lebih dari satu orang.

 d.Bersama kenalan.

Biasanya saudara atau teman yang dikenal bisa menjadi pilihan sementara bagi para pekerja sebelum mengenai wilayah sekitar.

e.Menyendiri.

Pilihan ini juga banyak dipilih,selain melatih kemandirian juga bisa memaknai apa arti jauh dari orang yang kita kenal.

8.Pergaulan diluar kerja.

Pergaulan menjadi salah satu hal yang menentukan arah kita,biasanya ada yang negatif dan positif. Adapun dampaknya yang signifikan biasanya akan terlihat dari beberapa tahun kemudian.

9.Cara makan.

Yang satu ini yang unik,terkadang setiap pekerja mempunyai opsi tertentu dalam mengganjal perutnya,diantaranya :

a.        Rumah makan.

Biasanya nasi padang dan warteg yang menjadi favorit,harganya lumayan sekitar 10.000 an sekali makan tergantung isinya.

b.      Disediakan Perusahaan.

Mungkin jarang perusahaan yang menyediakan,tapi mungkin saja ada,mengingat kalau bagian kantor biasanya sudah disediakan.

c.     Menghutang Sementara.

Bon dulu ya bu nanti jatuh tempo gajian.Biasanya beberapa warung makan atau kantin menyediakan opsi ini dan yang saya tahu mereka tidak memberikan Bunga terhadap hutangnya.

d.      Mandiri.

Masak sendiri salah satu cara hemat dan juga bisa dikatakan sehat.Biasanya para pekerja perempuan yang melakukannya,meskipun ada juga pekerja laki-laki yang melakukan hal yang sama.

10.Saat Gajian.

Gajian adalah hal yang sangat ditunggu-tunggu biasanya muncul ditanggal muda.Gajian sendiri biasanya digunakan oleh para pekerja untuk :

a. Disimpan sendiri.

Opsi ini menjadi pilihan yang cukup banyak dipilih dan dijadikan pegangan oleh para pekerja supaya nantinya bisa bermanfaat untuk kehidupannya.

b.Membeli barang kesukaan.

Membeli handphone,fashion dan lainnya biasanya lumrah terjadi,biasanya orang yang berperilaku konsumtif yang melakukan semua ini.

c.Dikirim orangtua.

Opsi paling mulia menurut saya karena barangkali orang tua kita membutuhkannya. Biasanya dikirim lewat POS atau transfer.

11.Tunjangan Perusahaan.

Hampir semua pekerja saat ini mendapatkan tunjangan jika mereka adalah pegawai tetap,seperti Jamsostek dan BPJS ketenagakerjaan salah satunya.

12.Saat Lebaran Idul Fitri.

Biasanya ada yang namanya THR dari pabrik.THR sendiri biasanya berupa makanan (kue kaleng) dan Uang Tunai tergantung dari kebijakan tempat mereka bekerja.

Selain itu,masa libur yang cukup panjang bisa menghilangkan penat menghadapi dunia kerja.

13.Jodoh.

Ada beberapa pasangan suami istri yang bertemu dipabrik,karena yang namanya cinta akan datang jika memang dia ditakdirkan sebagai jodohmu.

Demikian Informasi Mengenai Kehidupan Buruh Pabrik di Tangerang yang saya tuliskan berdasarkan apa yang saya ketahui,mungkin juga yang saya tulis kurang lengkap.

Satu lagi,mengenai isi tulisannya bisa saja tidak sesuai dengan keadaan sekarang.

Terimakasih,semoga bermanfaat dan jangan lupa Share!

Susahnya Mencari Kerja di Kota Besar Jakarta

Aku sudah berusaha dan berdoa kepadamu Tuhanku,tetapi mengapa sampai saat ini aku masih belum bisa mendapatkan pekerjaan,padahal segala daya dan upaya telah aku lakukan untuk mendapatkan kerja.

Mulai dari melamar kesana kemari,mengikuti pameran kerja,hingga door to door ke kantoran perusahaan.

Namun hasilnya hanya nihil,padahal aku siap dengan posisi apapun bahkan bisa dibilang “rendahan”kata sebagian orang, namun prinsipku hanya satu,selama tidak melanggar agama dan halal tentunya kenapa tidak?

Aku tahu,aku hanya mengandalkan sebuah izajah SMA yang dirasa mungkin kurang menjual,akan tetapi aku juga mempunyai keahlian dalam dunia kerja,meskipun hanya sebatas pengoperasian komputer saja.

Bersama waktu,dan bersama debu-debu jalanan serta cahaya matahari yang seolah tersenyum melihat perjuanganku yang hanya membawa sebuah surat lamaran kerja kesana kemari,dan juga keringat bercucuran seolah ingin mendinginkan hatiku yang panas karena sebuah kemarahan akan nasib yang ku alami saat itu.

Di flyover Jakarta ini,aku bisa melihat gedung-gedung yang menjulang tinggi seperti mimpiki yang mungkin terlalu ketinggian,tidak lupa kampus reformasi,yang menjelaskan tentang artinya perjuangan perubahan yang berkaitan dengan nasib dan cita-cita.Keduanya terlihat jelas didepan pandanganku.

Meskipun aku baru lulus SMA tapi tanggung jawabku sebagai seorang pemuda untuk mengubah nasib keluarga sungguh ingin kuperjuangkan.

Namun,aku yakin bahwa sang maha Kuasa tidak akan memberi cobaan diluar batasan kemampuan hambaNya.

Selain itu,rezeki seseorang telah dituliskan dari sejak dalam kandungan.

Bersama kedua keyakinan itu aku mencoba bangkit dan kuat karena setiap peristiwa ada sebuah misteri hikmah yang bisa menjadi pelajaran di kehidupan yang akan datang.

Setelah merenung,aku mencoba melangkahkan diri menaiki sebuah kendaraan umum kota Jakarta yang bernama Transjakarta. Dengan penuh kepasrahan aku duduk.

namun kulihat juga ada seseorang laki –laki berkecamata berwajah oriental berwajah mengerut yang mungkin mempunyai nasib yang sama.

Aku menduga ia sepertinya adalah seorang lulusan sarjana,namun aku bisa melihat dia sedang mencari pekerjaan lewat beberapa surat lamaran berwarna coklat yang dia pegang.

Disanalah aku merasa bahwa aku tidak sendiri,bahkan aku bisa bersyukur karena aku bisa melihat tanah yang dulu bernama Batavia ini dan yang paling terpenting adalah proses menjemput usaha dan ikhtiar yang ku cita-citakan.

Diperjalanan,aku melihat berbagai pedagang asongan berlarian menghampiri bus umum menjajakan dagangannya,mereka berlomba dan berlarian menembus lautan asap dan gelombang polusi udara yang seolah mereka abaikan demi mendapatkan rezeki lewat dagangannya,demi kuluarga,dan anak-anak mereka di rumah.

Bersama samar-samar bayangan nyata mereka yang kulihat,aku teringat dengan perjuangan orangtuaku yang di kampung,memperjuangkan nasib anak-anaknya bahkan harus bekerja banting tulang,siang dan malam demi sesuap nasi dan juga pendidikan yang tinggi,bagiku tamatan SMA adalah salah satu pendidikan tertinggi di keluarga kami.

Air mata tidak bisa terbendung,bersama doa yang kupanjatkan,bersama pula itu aku terbesit “mungkin aku pernah bersalah kepada siapapun yang pernah aku kenal” bersama itu pula aku ingin meminta maaf terhadap kesalahanku baik yang disengaja maupun tidak disengaja.

Disela-sela bis yang penuh sesak,aku juga bisa melihat perjuangan para anak jalanan dan kaum marginal Jakarta sedang mengamen,karena lewat suara mereka bisa memakan,yang kupertanyakan adalah dimana peranan pemerintah mengingat mereka masih dibawah umur dan terhitung sangat kecil sekali.

Aku teringat dengan sebuah puisi yang pernah kubaca yang  menggambarkan nasib anak jalanan,dan  saat ini bisa kulihat dengan mata kepalaku sendiri,membuat pemandangan yang miris dan terketuk suara hatiku,karena bagaimanapun mereka juga adalah anak bangsa negeri ini yang mempunyai cita-cita yang sama sebagai generasi penerus bangsa,

Namun apadaya ketika nasib harus mengurung kita kedalam sesuatu yang harus ditentukan,semuanya tidak akan bisa lari dari hal tersebut.

Dari beragam cerita yang kutuliskan diatas,aku hanya bisa memberikan acungan jempol melihat perjuangan mereka dalam mencari rezeki yang halal,daripada para pejabat yang berdasi yang hanya memakan uang rakyat sehingga membuat mereka menderita.

Beberapa hikmah yang kudapatkan :

1. Rezeki sudah ada yang menentukan,mau kau berusaha mencari ke ujung duniapun jika memang bukan rezekimu maka tidak akan bisa kau dapatkan.

2.Kita harus berikhtiar dan berdoa kepada Sang Pemilik Dunia ini,karena kita tidak mengetahui apakah nasib kita buruk atau bagus.    

3.Bekerja apapun selama itu halal dan tidak melanggar agama daripada bekerja haram

 4.  Selalu yakin bahwa “dibalik kesulitan,pasti ada kemudahan” dan janganlah berputus asa.

Perjalanan terus berlanjut,namun nanti insyallah bisa kutuliskan mengenai pengalamanku di dunia kerja.

Terimakasih kepada Lokerjaone yang bisa mempublikasikan tulisan sederhana ini,semoga bermanfaat bagi anda yang mungkin pernah mengalaminya atau yang mungkin akan mencari kerja di ibukota jakarta.

Tulisan ini adalah pengalaman nyata yang penulis alami beberapa tahun yang lalu,mengenai identitas penulis,penulis sengaja merahasiakannya karena penulis hanya manusia biasa yang mempunyai banyak kekurangan dan perlu banyak belajar mengenai makna hidup di dunia ini.

Silahkan share jika bermanfaat.